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面接者アンケート

採用・人事
本資料は、面接前に応募者に記入していただく「面接事前アンケート」の例文です。応募者の希望条件や勤務可能日、健康状態、通勤手段などの情報を事前に把握することで、採用面接をスムーズに進行し、効率的な選考を実現することを目的としています。

〈注意点〉
応募者から収集した個人情報は、適切に管理し、第三者に漏洩しないよう徹底してください。
記載内容を元に面接での質問を深掘りするなど、有効活用してください。
応募者が気軽に記入できるよう、項目を明確にし、必要に応じて選択肢を用意してください。

こんな方におすすめ

  • 面接前に応募者の条件や希望を把握したい採用担当者
  • 応募者とのミスマッチを防ぎたい方
  • 複数の応募者を同時に管理する必要がある方

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